Rejoindre Reno-Val
à Nyon
Nous recherchons en permanence des professionnels du second œuvre, que nous ayons un poste ouvert ou non. Nos chantiers sont tous entre Genève et Lausanne : vous rentrez chez vous le soir. Nos équipes sont stables, et nous ne prenons pas plus de travail que nous ne pouvons en faire correctement.
Les profils
que nous cherchons
Nous engageons sur le savoir-faire et sur la manière de travailler, pas seulement sur le papier. Un CFC est un plus évident ; une expérience solide et vérifiable vaut autant à nos yeux.
Plâtrier-peintre
Montage de cloisons et faux-plafonds sur ossature, doublages, bandes et enduits jusqu'au niveau Q4, préparation et mise en peinture. Vous savez lire un plan, tracer une implantation et rendre une surface propre en lumière rasante.
Carreleur
Pose de carrelage et de faïence, y compris grand format en double encollage, étanchéité sous carrelage en pièce d'eau, calepinage et coupes soignées. La pose de sols souples et de parquet est un plus apprécié.
Chef d'équipe
Conduite de deux à six personnes sur chantier, organisation des approvisionnements, relation directe avec le client ou la régie, contrôle qualité et respect du planning. Poste avec véhicule d'entreprise et téléphone.
Applicateur résine et béton ciré
Préparation mécanique des supports, primaires bi-composants, couches de corps armées, application à la lisseuse et finition polyuréthane. Un métier de patience où la préparation compte plus que le geste final.
Aide-monteur expérimenté
Appui aux équipes sur la démolition, la protection, la manutention et la préparation des supports. C'est souvent par là qu'on entre chez nous, et plusieurs de nos ouvriers qualifiés ont commencé à ce poste.
Candidature spontanée
Aucun de ces intitulés ne correspond à votre profil ? Écrivez quand même. Nous gardons les bons dossiers et nous rappelons quand un poste s'ouvre — c'est arrivé plusieurs fois. Un bon professionnel se trouve rarement au moment où on le cherche.
Ce que nous
offrons
Rien d'extraordinaire, mais tout ce qui manque souvent ailleurs. Nous préférons l'annoncer clairement plutôt que de promettre une « ambiance familiale » qui ne veut rien dire.
Des chantiers proches
Entre Genève et Lausanne, avec Nyon au centre. Pas de découchage, pas de deux heures de route avant d'attaquer. Vous savez le matin où vous serez et à quelle heure vous rentrez.
Un salaire conforme
Selon la convention collective du secteur, avec les indemnités prévues. Salaire versé à date fixe, heures supplémentaires comptées et payées ou reprises, comme vous préférez.
Du matériel qui fonctionne
Machines entretenues, aspiration à la source, échafaudages conformes, équipements de protection fournis et remplacés. Travailler avec du matériel usé coûte plus cher que de le renouveler.
Le temps de bien faire
Nous ne prenons pas plus de chantiers que nous ne pouvons en tenir. Un planning réaliste, c'est ce qui permet de poncer correctement au lieu de bâcler pour rattraper le retard du mois précédent.
Une équipe stable
Peu de rotation, peu d'intérim, des gens qui se connaissent et qui savent comment travaille le voisin. C'est ce qui rend les journées plus simples et les chantiers plus rapides.
De quoi progresser
Formations continues et cours de spécialisation pris en charge, évolution vers un poste de chef d'équipe pour ceux qui en ont l'envie et le caractère.
Votre dossier
de candidature
Un dossier complet nous permet de vous répondre vite et sérieusement. Un dossier incomplet reste sur la pile, et ce serait dommage. Envoyez le tout en une seule fois, en PDF de préférence.
Nous traitons les candidatures nous-mêmes, sans agence ni logiciel de tri. Votre dossier est lu par quelqu'un qui connaît le métier, et vous aurez une réponse — c'est la moindre des choses quand on a pris le temps de postuler.
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